Multinacionais, literalmente. O ambiente de trabalho em qualquer empresa daqui é uma Torre de Babel, sauditas mais egípcios, jordanos, filipinos, sírios, libaneses, sudaneses, britânicos, americanos, espanhóis, mais um vasto etc., como seria de esperar num país em que os projectos são demasiado ambiciosos para os recursos humanos locais. Frequentemente, essa ambição extravasa fronteiras, com a transição digital fica mais económico ter equipas em países onde os salários são (...)